中唐电咨询公司： 办好“暖心事” 搭建“幸福桥”
来源：中国能源新闻网 时间：2024-09-26 17:14
中国能源新闻网讯（赵畅）“姐妹们，咱们的区域项目部女职工专项体检民生工程‘六最’项目立项成功啦！”伴随着一声轻快的欢呼，标志着中唐电咨询公司2023年民生工程“六最”项目建设又取得新突破，也是继2022年区域项目部职工体检方式优化基础上的又一次“升级”。
近年来，咨询公司工会工作不断取得新进展新成效，特别是在关心关爱职工、民生工程“六最”项目建设等方面呈现诸多亮点。
当好“娘家人”，建好职工家。咨询公司工会立足实际、守正创新，基于“幸福大唐”建设，提出“家”文化理念，量身打造职工关爱工程，建立线上线下“咨询之家”，从源头解决本部与区域项目部职工紧密联系的问题。做实做细职工慰问，通过困难职工帮扶工作，成就职工“爱的港湾”，让更多职工感受到工会“娘家人”的关怀。
办好“暖心事”，凝聚职工力。咨询公司工会着眼职工切实需求，2022年将区域项目部职工体检问题列为民生工程“六最”项目，改变原有工程师自行寻找体检机构、自行垫付费用的方式，通过广泛的市场调研确定了一家连锁健康体检机构，并定制专属团检套餐，调整和新增各类主要体检项目，逐步做到职工易发病症全面检测，提升职工安全感。关爱重点职工群体，2023年将一线女职工专项体检列为民生工程“六最”项目，截至目前区域项目部女职工已全部完成年度专项体检，将关心关爱女职工落到实处，提升团队凝聚力。
搭建“幸福桥”，情暖职工心。咨询公司工会建立常态化慰问机制，深化开展“冬送温暖”“夏送清凉”、节日送慰问等传统活动，领导班子借助出差、调研等机会带头多次深入一线，把关怀送到职工心坎里，让区域项目部职工感受到来自“咨询之家”的温暖与关爱。做好做优特色活动，结合公司年度重点攻关任务，以抓好生产经营为主线，以工会劳动竞赛活动为载体，激发全体干部职工的积极性、主动性和创造性，打造工会劳动竞赛品牌，极大地提升了职工的幸福感和获得感，推动高质量发展再上新台阶。
责任编辑：吴苏灵
校对：高慧君
